В Подмосковье процент работающих инвалидов составляет порядка 32%, в то время как по России средний показатель равен 27,5%. Согласно статистике, наиболее востребованными сферами деятельности, где задействованы сотрудники с инвалидностью, являются образование и здравоохранение, органы госуправления, а также животноводство, растениеводство и торговля. Причём данные направления востребованы вне зависимости от возможности трудиться удалённо. Об этом в эфире «Радио 1» заявил председатель Всероссийского общества инвалидов, паралимпийский чемпион Михаил Терентьев.
«В Подмосковье реализуются различные программы по переобучению, которые в дальнейшем помогают менять человеку с инвалидностью сферу деятельности. Региональные центры занятости в конкретной ситуации с конкретными компетенциями того или иного гражданина могут подобрать и посоветовать ему направления, где он может себя реализовать», – сказал Терентьев.
Он отметил, что узнать о вакансиях граждане с инвалидностью могут на общефедеральном ресурсе «Работа в России», в агентствах по трудоустройству и в службах занятости. При этом собеседник «Радио 1» подчеркнул, что в последнее время деятельность таких служб претерпела изменения в проактивную сторону. Со следующего года заработает норма, согласно которой сотрудники смогут консультировать граждан с инвалидностью на дому. Кроме того, изменился порядок квотирования работодателей. Норма будет считаться для них выполненной в том случае, когда с инвалидом заключены трудовые отношения. Данный порядок вступит в силу с 1 марта 2022 года.
В заключении Михаил Терентьев напомнил, что контроль в сфере трудоустройства людей с инвалидностью лежит на службе занятости, на трудовых инспекциях, а также на прокуратуре как на надзорном органе. В случае возникновения спорных ситуаций предварительно необходимо установить причину, по которой человека с инвалидностью не трудоустраивают. Если именно инвалидность, а не отсутствие компетенции становится препятствием, юридическому лицу может грозить штраф до 50 тыс. рублей.
На данный момент в Подмосковье для лиц с ограниченными возможностями доступны около 5 тыс. вакансий. Предприятия региона с численностью штата свыше 35 человек в обязательном порядке выделяют квоту для трудоустройства инвалидов.